О внесении изменений в постановление администрации городского поселения Среднинского муниципального образования № 56 от 16.12.2011 г. «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения Среднинского муниципального образования, и вспомогательного персонала администрации городского поселения Среднинского муниципального образования.»

В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения Среднинского муниципального образования, и вспомогательного персонала администрации городского поселения Среднинского муниципального образования в соответствии со статьями 133, 135, 154 Трудового кодекса Российской федерации, руководствуясь ст.23, ст. 47 Устава Среднинского муниципального образования, Администрация городского поселения Среднинского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение «об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения Среднинского муниципального образования, и вспомогательного персонала администрации городского поселения Среднинского муниципального образования» утвержденного постановлением администрации городского поселения Среднинского муниципального образования № 56 от 16.12.2011г.:

1.1 в главу 2 «Оплата труда и порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации городского поселения Среднинского муниципального образования»:

1.1.1 пункт 3 дополнить подпунктом 3.1. следующего содержания:

«3.1. Месячная заработная плата работников , полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации (далее – МРОТ).

В случаях, когда заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже МРОТ, работодатель обязан произвести работникам доплату до МРОТ.

Доплата до МРОТ устанавливается к заработной плате работников, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объёма выполненных работ.

Доплата до МРОТ к заработной плате работников выплачивается в пределах утвержденного фонда заработной платы. Источником финансирования доплаты – средства бюджета городского поселения Среднинского муниципального образования.»

1.2 В главу 3 Оплата труда и порядок формирования фонда оплаты труда вспомогательного персонала администрации городского поселения Среднинского муниципального образования»:

1.2.1 пункт 9 дополнить подпунктом 9.1. следующего содержания:

«9.1 Месячная заработная плата вспомогательного персонала, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации (далее – МРОТ).

В случаях, когда заработная плата вспомогательного персонала, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже МРОТ, работодатель обязан произвести работникам доплату до МРОТ.

Доплата до МРОТ устанавливается к заработной плате вспомогательного персонала, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объёма выполненных работ.

Доплата до МРОТ к заработной плате вспомогательного персонала выплачивается в пределах утвержденного фонда заработной платы. Источником финансирования доплаты – средства бюджета городского поселения Среднинского муниципального образования.»

1.2.2 Пункт 12 изложить в следующей редакции: «12. К должностному окладу водителей автомобилей администрации городского поселения Среднинского муниципального образования, применяется повышающий коэффициент в размере до 2,0 ввиду характера работы, связанной с риском и повышенной ответственностью за жизнь и здоровье людей.»

2. Действия настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять с 01 января 2018 года в пределах средств на опла­ту труда, предусмотренных решением Думы городского поселения Среднинского муниципального образования о бюджете городского поселения Среднинского муниципального образования на очередной финансовый год.

4. Специалисту делопроизводителю – Сопленковой Оксане Александровне опубликовать в средствах массовой информации и официальном информационном сайте в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения Среднинского муниципального образования В.Д. Барчуков